Encontrar mão de obra qualificada é um desafio constante para gestores de RH.
Mas, e se existisse uma forma mais ágil, segura e humana de contratar, com menos custo e sem comprometer a segurança ocupacional?
Na Promed, acreditamos que cuidar da saúde e da segurança é apenas o começo. Nossa missão vai além: transformar a forma como empresas e pessoas se conectam.
Por isso, é com esse propósito que nasce o Promed Conecta, uma solução inédita que une inovação, prevenção e responsabilidade social.
O Promed Conecta simplifica processos seletivos, reduz custos e valoriza quem faz a diferença: as pessoas.
Promed Conecta: o que é?
O Promed Conecta é uma plataforma exclusiva da Promed que conecta empresas clientes a profissionais recém-desligados.
Esses profissionais, que realizaram o exame demissional pela Promed, podem se cadastrar voluntariamente no banco de talentos e ficar disponíveis para empresas que buscam novos colaboradores.
Mais do que um banco de currículos, o Promed Conecta é uma ferramenta de gestão inteligente que integra a saúde ocupacional ao recrutamento, otimizando o processo de contratação e reduzindo etapas repetitivas.
O que mudou com a NR-7/2023?
A NR-7 (de 2023) trouxe uma mudança importante para as empresas: agora é possível reaproveitar exames complementares realizados recentemente, desde que estejam dentro do prazo de validade e sejam compatíveis com o novo cargo.
Essa atualização permite que os resultados de exames demissionais sejam válidos também para admissões, evitando retrabalho e custos desnecessários, sem comprometer a segurança do trabalhador.
Quais exames podem ser reaproveitados?
Os exames complementares ocupacionais que podem ser reaproveitados incluem:
- Audiometria
- Espirometria
- Acuidade visual
- Eletrocardiograma (ECG)
- Eletroencefalograma (EEG)
- Radiografias (tórax, coluna etc.)
- Exames laboratoriais básicos
O reaproveitamento é permitido quando:
- Os exames foram realizados em até 10 dias antes da nova admissão;
- O ambiente e os riscos ocupacionais são equivalentes entre o emprego anterior e o novo;
- O trabalhador mantém aptidão clínica confirmada por novo exame clínico ocupacional.
Promed Conecta na prática: veja como funciona
Imagine um soldador que foi desligado de uma empresa e, após três dias, é contratado por outra com atividades similares.
Pelo Promed Conecta, o novo empregador pode:
- Acessar os exames complementares recentes realizados pela Promed;
- Reaproveitar audiometria, espirometria e exames laboratoriais;
- Refazer apenas o exame clínico admissional;
- Concluir o processo em menos de 24 horas.
O mesmo vale para operadores de máquinas, técnicos de manutenção, motoristas e profissionais expostos a riscos similares. Com o apoio técnico da Promed, o reaproveitamento é validado de forma ética e juridicamente segura.
Benefícios do Promed Conecta para sua empresa
O Promed Conecta foi criado para que a sua empresa ganhe em todos os sentidos. Entre os benefícios da plataforma, estão:
✅ Economia de tempo com processos seletivos mais ágeis;
✅ Redução de custos com exames admissionais (reaproveitamento até 10 dias após o demissional);
✅ Banco exclusivo de talentos, já com avaliação ocupacional atualizada;
✅ Ética e segurança: os dados são tratados conforme a LGPD e os currículos são removidos após admissão;
✅ Sem custo adicional: o uso da plataforma já faz parte da parceria com a Promed.
Mais que tecnologia: um novo jeito de cuidar…
Por trás dessa nova plataforma está o propósito da Promed: cuidar de pessoas e proteger empresas com inteligência, ética e humanidade. Acreditamos que cada desligamento pode ser um recomeço e também que cuidar de quem sai é também cuidar de quem chega.
Como acessar a plataforma?
Basta seguir três passos simples:
- Solicite seu acesso à área do cliente Promed.
- Busque candidatos aptos e já avaliados ocupacionalmente.
- Contrate com agilidade, refazendo apenas o exame clínico.
Tudo isso com segurança jurídica, validação técnica e sem custo adicional.