Gestão de riscos psicossociais com foco em prevenção e proteção jurídica
Implemente agora a gestão de riscos psicossociais com diagnóstico, plano de ação e canal de denúncias em conformidade com a NR-01.

Prevenção estratégica
Adequação à NR-01
Clima organizacional mais saudável
Mapeamento e gestão de riscos psicossociais
Aplicamos ferramentas para identificar riscos como burnout e assédio, com plano de ação e medidas preventivas, conforme a NR-01.
Relatórios investigativos completos
Realizamos apurações estruturadas de denúncias, elaborando relatórios claros, com recomendações de ações disciplinares e preventivas.
Treinamentos periódicos
Promovemos capacitações e treinamentos regulares sobre prevenção de assédio, ética e conduta, fortalecendo a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
Apoio Psicológico e Jurídico
Oferecemos acolhimento emocional e orientação legal em situações de riscos psicossociais, como assédio e burnout, para proteger seus colaboradores e garantir segurança nas decisões da empresa.
Gestão de Afastamentos
Monitoramos atestados e afastamentos com supervisão médica especializada, identificando sinais de riscos psicossociais. Mais saúde para o colaborador e, segurança jurídica para a empresa.
Canal de denúncias
Implementamos um canal seguro e confidencial, em conformidade com a LGPD, promovendo mais confiança e proteção no ambiente de trabalho.

Proteção técnica e humana
Na Promed, nós cuidamos das pessoas enquanto também blindamos a organização contra riscos. Justamente por isso, somos o seu parceiro estratégico na construção de ambientes seguros, motivadores e sustentáveis.
Segurança e saúde que transformam negócios

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Perguntas frequentes
Veja as principais dúvidas
Sim! A inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais já começou em caráter educativo e orientativo em 26 maio de 2025. Ou seja, nesse primeiro momento, as empresas não serão multadas, mas sim orientadas e notificadas para ajustar seus programas, se necessário. Já as autuações, multas e sanções começam a valer a partir de maio de 2026. Com o nosso Programa de Adequação à NR-01, garantimos que a sua empresa esteja em conformidade com a legislação bem antes do prazo.
Oferecemos ambos. Você pode contratar a assessoria pontual em gerenciamento de riscos psicossociais ou incluir a gestão contínua dentro de um plano completo de SST através do nosso Programa de Adequação à NR-01.
Somos a ponte entre o cuidado humano e a excelência técnica
Quer entender melhor como funcionam as
nossas soluções? Converse com um de nossos consultores!
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Informações
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